为推进我院的“红船精神育人”工作，做到把培养社会主义建设者和接班人作为教师的根本任务，着力提升应用型人才培养质量。2019年9月19日，机电学院分专业在14号楼顺利举行了2019级新生导师见面会。机电工程学院各系主任、副主任、专业导师参加了见面会，各位本科生导师与学生进行了面对面沟通交流，现场师生互动频繁，气氛热烈，这标志着机电工程学院正式启动新生导师制。

机电工程学院新生导师制是落实学校“红船精神育人”的一个具体举措，也将进一步发挥专业教师在机电家园与机电乐园育人平台中的作用。机电工程学院本科生导师要承担起“红船精神”宣讲的职责，教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观，立志扎根专业、奉献国家；要围绕学生的学业、创新创业、考研就业等开展个性化指导，结合社会发展的需要与专业特色优势，根据学生个人实际，帮助学生树立学习目标，认识学习的重要性，增强自主学习动力；要指导学生熟悉本专业的培养目标与教学计划等教学文件，根据学生的知识能力水平和发展方向，与学生共同制定学习计划，增强专业认知认同，提升学习兴趣，促进学生学业发展；要通过指导学生参与创新创业训练项目等，拓宽学生学术视野，增强学生创新创业能力；帮助就业的学生树立正确的就业观；要充分利用自身优势和资源，为学生考研、出国、就业提供帮助，从而不断提升学院应用型人才培养质量。

此次2019级新生导师制的实施对学院全员、全方位、全过程的育人工作上有着重要作用。导师与现有班主任、辅导员机制优势互补，扬长避短，形成合力，共同促进学生的身心健康发展。今后学院将结合各专业特点，摸索建立学院、系部、班主任、导师、辅导员合作机制，增强人才培养的精准性和针对性。