2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

一、招聘岗位

直销客户经理

二、岗位职责

（一） 根据卡中心整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标；

（二） 定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和用卡体验，维护客户关系；

（三） 定期走访、驻守所管理的门店，进行门店人员沟通交流，加强门店支持和推荐；

（四） 按照卡中心相关要求规范营销行为，防范营销风险，积极主动发现可能存在的风险隐患，并向业务主任提供有效线索或证据。

三、岗位要求

（一）大专及以上学历；

（二）年龄30岁以下；

（三）形象气质佳，无任何不良过往记录；

（四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战；

（五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。

四、薪酬福利

（一）提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；

（二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险；

（三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；

（四）根据员工在职工作情况，按规定发放 “自学经费”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利；

（五）依法提供子女入托费用报销；

（六）提供年度健康体检和工作行服；

（七）优于法定休假规定的带薪休假制度。

五、联系方式

（一）联系人：人事专员范小姐

（二）联系电话：0573-89973659

（三）邮箱：fan.lihua@bankcomm.com

（四）单位地址：嘉兴市南湖区文昌路1406号晨凯大厦12楼