1

 人事专员

2名

1、 岗位职责

1.1负责人事行政模块执行工作，如招聘、培训、员工关系等；

2、 任职资格

2.1人力资源专业大专及以上学历，性格开朗，热爱人事工作，有一定文艺特长优先；

3、薪资福利

3.1综合工资4000-5000元，缴纳五险一金，晋升通道：专员—主管

2

研发工程师

20名

1、 岗位职责

1.1负责研发零件清单的更改及维护，负责绘制2D、3D图纸、产品设计等；

2、 任职资格

2.1机械/机电/自动化相关专业，本科及以上学历，熟悉cad或UG等绘图软件；

3、薪资福利

3.1综合工资5000-8000元，缴纳五险一金，晋升通道：助理工程师—研发工程师

3

质量工程师

20名

1、岗位职责

1.1 按检验要求执行检验工作，填写检验和测试记录，出具相关报告；

2、任职资格

2.1机械/机电/自动化相关专业，大专及以上学历，细致耐心，熟悉通用检具者优先； 

3、薪资福利

3.1综合工资5000-6000元，缴纳五险一金，晋升通道：助理工程师—质量工程师

5

生产储备干部

20名

1、岗位职责

1.1生产储干轮岗培养对象，根据能力、意愿分配到生产、仓储、工程等；

2、任职资格

2.1机械/机电/自动化相关专业，大专及以上学历，个性积极上进，能吃苦耐劳；

3、薪资福利

3.1综合工资5000-6000元，缴纳五险一金，晋升通道：班组长—生产主管

6

销售工程师

20名

1、岗位职责

1.1经总部统一培养后分配到全国各地进行驻销和销售开发及维护工作；

2、任职资格

2.1机械/机电/自动化相关专业，大专及以上学历，个性积极上进，沟通交流能力强，能吃苦耐劳，愿意服从出差安排；

3、薪资福利

3.1综合工资5000-7000元，有出差补助，缴纳五险一金，晋升通道：驻销员—销售主管