杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经20多年的发展，已在浙江省100多个城市开设了400余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

·        公司官网：http://www.yum.com.cn

岗位：储备经理

岗位人数：10人

工作地点:嘉兴/宁波（居住地点就近安排）

晋升发展路线：

·        储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理—区经理—区域经理—市场总经理；

·        我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持，最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

薪资福利：

·        储备经理阶段：起薪4000 元+1000元季度浮动奖金；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；

·        六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金；

·        入职第一年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假；

·        晋升到餐厅经理将享受到：

·        满1年，绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东；

·        满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航；

·        满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴。

工作与学习：

·        餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理；

·        财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理；

·        订货管理、设备维护和质量管理；

·        品牌、公关、商圈等经营管理；

·        做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；

·        加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升。

任职要求：

·        大专及以上学历，同时欢迎2019届（学生直通车）毕业生；

·        专业，工商企业管理专业/会计专业/国际贸易实务专业/商务英语专业/视觉传播设计与制作优先考虑

·        热情开朗，善于与人沟通；

·        适应倒班和高效的工作环境；

·        乐于从事连锁餐饮零售业；

·        不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）

联系人：HR杨女士    

联系方式：座机：0571-88878673  手机：13456228713   邮箱：Panpan.Yan@yumchina.com